WORK ENVIRONMENT働く環境

カルチャーCULTURE

BE SINCERE 全てのステークホルダーに
対して誠実になろう

ステークホルダーというのは、当社や当社事業を取り巻く「関係者」すべてです。RESERVAのお客様への誠実なサービス提供、取引先との誠実な取引、社員と企業の間に築かれる誠実な関係、そして社員間での互いに尊重し合う誠実な姿勢。私たちは、すべてのステークホルダーに対して誠実な関係を築くことを目標に、企業文化を育んでいます。

組織として目指しているもの

  • 成長する
    常に成長し続けることが、私たちが前進するための原動力です。現状に満足せず、変化を楽しみ、経験とスキルを磨き続けていきます。当社はすべての社員の成長を大切にしています。
  • 受け入れる
    当社では創業以来、会社がチャレンジする事業領域への興味と意欲、そして自己のキャリアアップを望む社員を全力で応援しており、そこにはいかなる差別も区別もありません。ダイバーシティの尊重を単なるコンセプトではなく、組織が発展するための実践的な行動として捉えています。
  • 感謝と尊敬
    私たちは、お客様をはじめとするすべてのステークホルダーに対し、感謝の心と尊敬の念を持って接しています。この価値観は、日々の業務のなかで表現されることで、組織の信頼性を高める地盤にもなります。
  • 失敗を恐れない
    失敗は成功へのステップであり、挑戦を避けて成長はありません。私たちは失敗を恐れず、常に新しい試みに挑戦する勇気を持っています。

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