コントロールテクノロジー人材採用グループです。当社は、RESERVAという予約システムを開発・展開しており、各部門でさまざまな社員が活躍しています。
現在、さらなる事業拡大に向けて採用活動を強化中です。そこで当社についてより詳しく知っていただくために、今回はエンジニアの宮澤さんに、当社の開発業務について語っていただきました。
コントロールテクノロジーに入社したきっかけを教えてください。
前職では、受託開発会社でフロントエンドエンジニアとして働いていました。案件によってはバックエンドを担当することもあり、画面のデザインから裏側のコーディングまで、さまざまな経験を積むことができました。
フロントエンドエンジニアの経験を活かして、今度は自社内開発システムに関わりたいと思い、転職活動をしました。自社内開発のシステムを扱っている会社のなかで、コントロールテクノロジーはRESERVAというかなり大きなシステムを扱っている会社だと知り、自分もそこに関わりたいと興味をもったため、入社を決めました。
現在はエンジニアとしてどのような仕事をしているのですか？
主に当社が運用している予約システムサービス「RESERVA」のシステム開発の保守を行っています。それと同時に、最近は開発の基本設計書の作成にも携わっています。当社では案件やタスクごとにチームが組まれるので、現在は新機能のリリースに向けて他部門とも連携しながら開発を進めているところです。
仕事のやりがいや魅力は何ですか？
自分が実装した機能が無事に目に見えるかたちで動くようになり、リリースされてユーザーに使われているのを見るとやりがいを感じます。
また、業務ではエンジニアの先輩にコードのレビューや開発の設計書の確認をしていただくことがあります。他者の意見を聞くことで、独学では気づけなかった学びがあり、自分の知識のアップデートができる点も仕事の魅力です。まだ扱ったことのない技術などを使う場合は、人に聞く以外に自分でも調べる必要が出てきます。そのようなときに、調べて理解して使えるようになる好奇心をもっていることも重要ですね。
エンジニアグループはどのような雰囲気ですか？
タスクが1人ひとり明確なので、まずは自分のタスクをしっかりこなしていく雰囲気があります。それと同時にチームで案件を動かすことがあり、お互いの理解にずれが生じないよう、他部門とミーティングをすることもあります。
ときに緊急の不具合が発生した場合はその対応に追われることがあります。その時はより迅速かつ冷静に処理しなくてはならないので大変に感じますが、普段は「このシステムはどうすれば動くか」を考えて仕事をしているので、大変に思うよりも集中して楽しんで開発していますね。
今後の目標を教えてください！
今は開発エンジニアとして目の前のタスクに向き合い、開発に貢献していきたいです。ゆくゆくは、後輩エンジニアをマネジメントする役割、周りを引っ張っていける存在になりたいなと思います。